Een oer-Hollands familiebedrijf waar met ruim 200 werknemers hard wordt gewerkt aan het bereiken van onze groeiambitie. We zijn een organisatie in ontwikkeling waar we belang hechten aan de historie en reputatie van het bedrijf en kwaliteit hoog in het vaandel staat. Een prettige, persoonlijke en ondernemende werkomgeving met betrokken collega’s. Alles wat we doen, doen we vanuit onze kernwaarden: Betrouwbaarheid – Continuïteit – Ondernemerschap – Flexibiliteit. Bij ons werken mensen die trots zijn op wat ze doen, met elkaar zorgen ze dat er een mooi kaasproduct voor de klant gemaakt wordt. We investeren in vernieuwing en verbeteringen en de inbreng van onze werknemers is daarbij heel belangrijk.
Vepo Cheese als werkgever
Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
Wij bieden functies met volop ruimte voor initiatief en ontwikkelmogelijkheden. Met hechte, betrokken en kleine teams werken we met elkaar om Vepo Cheese elke dag een stapje beter te maken. We doen dit in een open, ontspannen omgeving, waar we informeel en professioneel met elkaar én met de klant omgaan. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt en plezier heeft in zijn werk, ongeacht leeftijd, achtergrond of afkomst. We spreken meerdere keren per jaar met je over je eigen ontwikkeling en daarvoor is een opleidingsbudget beschikbaar, dit kan bijvoorbeeld een 2-jarige BBL-traject zijn, een heftruck diploma of een volledige hbo-opleiding. Een veilige werkomgeving is bij ons prioriteit en wij geven feedback aan elkaar.
Wil jij duurzaam aan je toekomst werken? Kom rechtstreeks bij Vepo Cheese in dienst en begin tevens aan een opleiding. Je werkt 32-36 uur in twee ploegen...
IFS, COKZ en Skal. Voor jou als QA-specialist is dit geen abracadabra maar gesneden kaas…sorry, koek. Jij weet precies wat er nodig is zodat we ze mogen blijven voeren (die begrippen...).
Wanneer twintig productielijnen (bijna) volledig geautomatiseerd vele kilo’s kaas verwerken, dan weet jij als technisch systeembeheerder dat daar de nodige informatietechnologie bij komt kijken.
Initiatief en belangstelling stellen wij zeer op prijs!
Wij zijn regelmatig op zoek naar nieuwe collega’s, zowel voor technische, commerciële als administratieve functies. Open sollicitaties kunnen per email worden gestuurd aan onze afdeling HR via vacatures@vepocheese.com. Wij zullen dan bekijken of je profiel aansluit bij ons bedrijf en waar we je kennis en ervaringen kunnen gebruiken. Je krijgt sowieso een reactie op je open sollicitatie want initiatief én belangstelling voor ons bedrijf stellen we zeer op prijs!
Heb je interesse in één van onze vacatures? Stuur ons dan je CV en motivatiebrief en we geven je zo snel mogelijk een reactie.
2
Kennismakingsgesprek
Word je geselecteerd, dan nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek hier op kantoor of via Facetime of Skype.
3
Tweede gesprek
In een tweede gesprek vertellen we je uitgebreider over de inhoud van de functie, het team en horen we graag meer over jou en waarom de functie en ons bedrijf bij je passen.
4
Contractvoorstel
Als er een match is, dan doen we je schriftelijk per e-mail een aanbod. Zodra we er samen uit zijn, verwelkomen we je graag bij Vepo Cheese!
Ik ken het bedrijf en de mensen op mijn duimpje. We doen elk jaar iets leuks met elkaar en het is allemaal heel laagdrempelig.
Willem, Facility Officer
Er is altijd geïnvesteerd in machines, gebouwen en de mensen. En dat is tot op de dag van vandaag nog steeds zo.
